就活の【髪型】はどうすればいい？相応しいヘアスタイルを男女別でご紹介！

「就活にどんな髪型で臨めばいいか分からない…」

この記事では、そんな悩みを抱えている就活生向けに、就活や面接の際に相応しい髪型についてご紹介します！

就活の髪型　基本的なマナー

就活での髪型マナーの原則は、大きく4点あります。

この4点に注意しながら、髪型を決めて、しっかり準備しましょう。

就職活動が終わるまで自分の好きなカラーやヘアアレンジを思い切り楽しめない…と少々不便を感じるかもしれませんが、就活の場では、おしゃれよりも「清潔感」を大切にしましょう。

清潔感を演出することや髪色を黒にすることは、言うまでもなくファーストインプレッションとしてとても重要です。

また、髪だけに気を取られすぎて肩周りのゴミなどに気付いていないと印象が悪くなってしまうので、肩周りにも気を配りたいものです。そして、「きちんとしている学生」であるという印象を与えるために、面接中に髪を何度も触ることは控えましょう。

髪型そのものは面接当日の朝に気づいてもどうしようもないことが多く、事前にしっかりと準備しておくべきです。以下で、男性・女性ごとに髪型の注意点や、推奨できる髪型についてご紹介します。

男性は、前髪を眉毛が見える程度の長さにすることを意識しましょう。髪全体の長さとしては、ショート程度です。

ショートとは言っても様々な種類がありますが、前髪は上げても下げても問題ありません。また、あまり刈り上げない方が良いと言われることがありますが、過度でなければツーブロックにしても問題ないです。

ただし、丸刈りにすることは少し注意が必要です。丸刈りはかなりインパクトを与えることになりますので、普段から丸刈りにしている、何らかの理由があって丸刈りにしているなど、丸刈りで面接に臨むのであれば合理的な理由を持っておきましょう。

女性も、前髪は眉毛が見える程度の長さにすることを心がけましょう。

また、

の2点を意識することをおすすめします。

次に、髪型ごとに注意点をまとめていきます。

ロングの場合、「ポニーテール」、または髪を後頭部でお団子にまとめる「シニヨンへア」が好ましいです。髪をまとめることで、すっきりとした印象を与えられ、お辞儀をした時にもヘアスタイルが崩れないというメリットもあります。

ヘアゴムやヘアピンは、黒か茶のものを使用しましょう。

ミディアムヘアの場合は、ハーフアップにするのも良いでしょう。こちらも、髪にまとまりを出すためです。

ボブやショートの場合、髪型を無理にまとめる必要はありません。意識すべきこととしては、先程も述べたように、耳を出すことです。また、前髪を横に流すこともおすすめです！

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いかがでしたか？　就活を始める時は、髪型も「身だしなみ」として意識していきたいものです。

髪型は、人の第一印象を左右します。就活に相応しくて自分に似合う髪型がよくわからない…という時は、美容院で相談してみても良いかもしれませんね！

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