キャリアアドバイザーとは、求人を出している企業と仕事を探している求職者の双方をマッチングさせる職業のことです。キャリアアドバイザーの仕事は求職者のサポートなど多岐にわたります。そんなキャリアアドバイザーに向いている人について、資格の必要性と合わせて解説していきます！
目次
キャリアアドバイザーに向いている人の特徴4選！
①人の役に立ちたい人
キャリアアドバイザーは求職者に就職のアドバイスをしながら、入社までのサポートをする力が求められます。そのため「何かをしてあげたい」という面倒見が良く、人のために動けるような方に向いてる職業です。
②コミュニケーション能力のある人
求職者は職場環境に悩みを抱えて相談にくる方が多いです。そのため悩みを聞き出すのに相手との信頼関係を築く必要があります。コミュニケーションは相手との信頼関係を築き上げるのに欠かせない能力です。
③他人の長所を見つけられる人
キャリアアドバイザーは求職者の能力に適した職を紹介する力が求められます。まだ求職者が気づいていない長所を見つけ、それが発揮できる職場を紹介できると腕の良いキャリアアドバイザーと言えるでしょう。
④相手の立場になって物事を捉えられる人
キャリアに関する悩みは人それぞれです。求職者とキャリアアドバイザーの間で価値観の差からすれ違いがあってはいけません。相手には相手の悩みがあることを理解して、相手の立場から物事を捉えられる人には向いています。
しかし、寄り添いすぎるのも良くありません。偏った思考に囚われて冷静な判断ができなくなってしまいます。企業と求職者の仲介人としてどちら側にも囚われない客観的な思考を併せ持ちましょう。
弊社のキャリアアドバイザーにも聞いてみた！
弊社のキャリアアドバイザーに向いている人の特徴について聞いたところ「人の話に興味を持って聞ける人」が良いとのことでした！
キャリアアドバイザーの所には、不明確な悩みを抱えて仕事の相談に来る相談者もいます。相談者の話に興味を持ち、悩みの原因を深堀りしていくことが大事になります。原因を深堀りしていくことで相談者の不明確だった悩みの本質に迫り、明確化してあげましょう。不明確だった悩みが明確になることが、解決の糸口です。
キャリアアドバイザーに資格は必要ない！？
①結論：キャリアアドバイザーに資格は必要ない！
キャリアアドバイザーになるのに「資格が絶対に必要！」というわけではありません。結論、未経験者でもキャリアアドバイザーになれます。しかし、資格があると知識やスキルの証明となり、求人を出している企業や求職者からの信用にも繋がります。
②資格が必要な人とは？
キャリアアドバイザーに資格は必要ないという話を前述しました。ですが「キャリアアドバイザー 資格」と調べると該当する検索結果がでてくるでしょう。
よく調べるとキャリアアドバイザーは適する資格の取得とともに職種名が変化します。キャリアアップにも繋がりますので、資格の取得はおすすめです！
↓資格例と職種名の変化についてはこちらから↓
キャリアアドバイザーとは？ キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントとの違いについても解説！
③キャリアアップにおすすめの資格！
キャリアコンサルタント（国家資格）
平成28年に国家資格に認定されました。受験条件などは特になく、試験は学科の筆記試験とキャリアコンサルタントとしてのロールプレイングによる実技試験が行われます。
2022年の合格率も約60％ほどで、国家資格にしては合格率が高くなっています。
合格するとキャリアコンサルタントと名乗ることができるようになります。
GDCF-Japan試験
世界16カ国で採用されている資格で、キャリアカウンセラートレーニングという12日間の養成プログラムが開催されています。
養成プログラムを修了すると、キャリアカウンセリング協会主催の実力判定の筆記試験と実技試験が受けられるようになり、万全の体制でGDCF-Japan試験に挑めます。前述した国家資格キャリアコンサルタントの腕試しとしてGDCF-Japam試験を受けてみるのも一つの手ではないでしょうか。
GDCF-Japanに合格するとキャリアカウンセラーと名乗ることができるようになります。
資格取得も視野にキャリアアドバイザーを始めよう！
いかがでしたでしょうか？
今回の記事を読んで、自分はキャリアアドバイザーに向いているかも！と思った方は、ぜひ挑戦してみてください！未経験でも始められるので、働きながら資格を取得していき、キャリアアップしていくことも可能です。また、人に就職についてのアドバイスをしていくことで、自分のキャリアを見直すきっかけになるかもしれませんね。
そして、弊社バリュースタッフでもキャリアアドバイザーの募集を行っています。
キャリアアドバイザーとして活躍したい方は是非チェックしてみてください！
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