■ 採用担当からのメッセージ
人の人生に、
責任を持つ仕事。
働く人のことを第一に考えるからこそ、
仕事の提供にも、現場づくりにも、妥協はしない。
人が定着し、現場の質が上がることで、
業界全体の価値は確実に変わっていく。
適正な雇用と納税を通じて、
社会に正しく貢献する。
そんな仕事に、前向きに取り組める方を募集しています。
■ 採用担当からのメッセージ
人の人生に、
責任を持つ仕事。
働く人のことを第一に考えるからこそ、仕事の提供にも、現場づくりにも、妥協はしない。
人が定着し、現場の質が上がることで、業界全体の価値は確実に変わっていく。
適正な雇用と納税を通じて、社会に正しく貢献する。
そんな仕事に、前向きに取り組める方を募集しています。
■ 採用担当からのメッセージ
人の人生に、
責任を持つ仕事。
働く人のことを第一に考えるからこそ、仕事の提供にも、現場づくりにも、妥協はしない。
人が定着し、現場の質が上がることで、業界全体の価値は確実に変わっていく。
適正な雇用と納税を通じて、社会に正しく貢献する。
そんな仕事に、前向きに取り組める方を募集しています。
■ キャリアパス
経験も年齢も関係ない。
実力主義のカルチャー
■ キャリアパス
経験も年齢も関係ない。
実力主義のカルチャー
■ キャリアパス
経験も年齢も関係ない。
実力主義のカルチャー
Step.1 メンバー
専門的な知識やスキルを活用し、具体的な業務タスクを実行する。
Step.2 チーフ
現場での業務を遂行しつつ、少人数のチームの目標管理や指導、サポートを行う。
Step.3 スーパーバイザー
現場の業務管理に加えて、チーム全体の進捗や成果を管理し、課長や部長と連携する役割を持つ。
Step.4 ディレクター
チームの目標達成に向けたマネジメント、部下の育成とサポート、部門間の調整、コスト管理と効率化、課内の課題・問題解決と意思決定などの実施。
■ 社員インタビュー
バリューを一緒に創り出す
メンバーを紹介
■ 社員インタビュー
バリューを一緒に創り出す
メンバーを紹介
■ 社員インタビュー
バリューを一緒に
創り出す
メンバーを紹介
バリュースタッフグループには、人の人生と仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。
経験や年齢ではなく、大切にしているのは仕事への姿勢。
現場で働くメンバーの声を通して、会社のリアルをお伝えします。
バリュースタッフグループには、人の人生と仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。
経験や年齢ではなく、大切にしているのは仕事への姿勢。
現場で働くメンバーの声を通して、会社のリアルをお伝えします。
「学生さんたちの成長や変化を見られるのが、この仕事の醍醐味」
「押し付けるのではなく、お困りごとの解消を第一に考えたい」
「みんなが日本で活躍できることが何より嬉しい」
「1つの結婚式を成功させるために、多くの人が連携する」
「この仕事を始めてから、責任感が芽生えた」
さあ、バリューを
見つけよう。
さあ、バリューを見つけよう。
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