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働く環境
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バリュースタッフ
社員数
28
名
平均年齢
34
歳
社員数
28
名
平均年齢
34
歳
セールス系
36
％
サービス系
46
％
エンジニア系
7
％
事務系
11
％
みなし残業時間
仕事おわりには
みなし残業時間
仕事おわりには
平均残業時間
6.5
時間／月
みなし残業時間
平均残業時間
6.5
時間／月
みなし残業時間
仕事おわりには
仕事おわりには
産休・育休後の復職率
復職者の平均育休取得日数
産休・育休後の復職率
復職者の平均育休取得日数
管理職の男女比
昇進者の男女比
2023年10月～2024年9月
管理職の男女比
昇進者の男女比
2023年10月～2024年9月
休日休暇
年間休日
110日
年末年始休暇
3日
夏季休暇
3日
完全週休
2日制
有給
休暇
慶弔
休暇
介護
休暇
子の看護
休暇
※職種によって異なるものがあります。
詳しくは各職種にてご確認ください。
教育と研修
新入社員研修
・マナー研修
・派遣法セミナー
・税務関連講習 など
新入社員のみなさんには、社内・社外での各種セミナーを用意し、社会人としての基礎力が身につけられるようにサポートします。
OJT教育
特に新入社員のみなさんは、それぞれの職種の先輩社員がついて業務を一から教え、フォローします。中途社員の方に対しては、持っているスキルをより早く発揮できるようサポートします。
資格取得支援
責任者クラスに推奨される各種資格について、受講料支援などを行っています。
・派遣元責任者
・職業紹介責任者
・第2種衛生管理者 など
新入社員研修
新入社員のみなさんには、社内・社外での各種セミナーを用意し、社会人としての基礎力が身につけられるようにサポートします。
・マナー研修
・派遣法セミナー
・税務関連講習 など
OJT教育
特に新入社員のみなさんは、それぞれの職種の先輩社員がついて業務を一から教え、フォローします。中途社員の方に対しては、持っているスキルをより早く発揮できるようサポートします。
資格取得支援
責任者クラスに推奨される各種資格について、受講料支援などを行っています。
・派遣元責任者
・職業紹介責任者
・第2種衛生管理者 など
社内プロジェクト
ディーセントワーク推進委員会
「働きがいのある人間らしい仕事＝ディーセントワーク」を社内外で推進するための取り組みを、様々な角度から、各部署ごとに行っています。
学生協賛プロジェクト
「ディーセントワークを推進する」という弊社のパーパスと同じように、社会貢献を掲げる学生団体・サークルを応援する協賛プロジェクトです。
福利厚生
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
交通費全額支給
資格取得支援・手当あり
オフィスカジュアル
制服貸与（専門職）
各種制度
社員研修旅行
経営方針発表会（2月・7月）
時短勤務制度あり
副業OK（社内規定あり）