「インターンはいつから始めればいいのだろう」「もう出遅れているのではないか」
このように、就職活動を意識し始めると、参加時期について不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
インターンシップは、大学3年生の夏に参加する学生が多いです。しかし、学年や目的によって適したタイミングが異なるため、実施時期や申し込み開始時期を知っておくことで、余裕をもって準備を進めることができます。
この記事では、インターンシップに参加する人が多い時期や、主な開催時期、申し込みの目安について分かりやすく解説します。いつから始めるべきか悩んでいる人は、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてください！
以下の記事では、インターンシップへの参加に向けて、必要な持ち物や服装について紹介しています。ぜひあわせてご覧ください！
インターンシップに必要な持ち物は？あると役立つアイテムを紹介！
インターンシップの服装は何を着る？スーツ・私服・服装自由のケースごとに紹介！
目次
インターンシップはいつから始める人が多い？
インターンシップは、大学3年生の夏頃に参加する人が最も多いとされています。実際に、内閣府が行った調査でも、3年生の7〜9月にインターンに参加した学生が多いという結果が出ています。
（参考：内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査報告書（令和６年12月６日）概要版」）
この時期は、多くの学生が就職活動の準備を本格的に始めるタイミングでもあります。自己分析や業界研究を進めながら、実際に仕事を体験してみたいと考える学生が増えているといえるでしょう。
一方で、最近は大学2年生のうちから動き始める人や、3年生の春頃から情報収集を始める人も少なくありません。インターンシップへの参加は「早ければ早いほど有利」というものではありませんが、選択肢を広げるという意味では、早めの行動が安心につながります。
特に長期インターンシップへの参加を考えている場合は、就職活動が本格化する前の段階で行動すると、スケジュールに余裕を持たせることができます。
まずは周りがいつから動いているのかを知ったうえで、自分に合ったタイミングを見つけて進めていきましょう！
インターンシップが実施される主な時期
インターンシップは、長期インターンシップを含めると1年中開催されており、特に夏と冬は参加者が多いです。
ここでは、企業がインターンシップを開催する主な時期を見ていきましょう。
7〜9月のサマーインターン
大学の夏休みにあたる7〜9月は、最も多くの企業がインターンを実施する時期です。期間は1日から数日間の短期型が中心で、業界理解や企業研究を目的とした内容が多く見られます。
この時期は募集数も多いため、さまざまな業界を比較しながら参加できることが特徴です。初めてインターンに参加する学生にとっても挑戦しやすいタイミングといえるでしょう。
10〜2月の秋冬インターン
秋から冬にかけては、夏よりもやや少人数制のインターンが増える傾向があります。より実践的な内容や、選考に近い形式で行われるケースもあり、本選考を見据えた参加が多くなります。
志望業界がある程度定まっている学生にとっては、理解を深めるためのよい機会です。企業側も、意欲の高い学生とじっくり向き合う場として位置づけていることがあるため、より有意義で役立つものとなるでしょう。
長期インターンは通年開催
数か月以上働く長期インターンは、年間を通して募集されていることが多いことが特徴です。
実際の業務にも携われるため、仕事への理解が深まりやすいメリットがあります。
人材会社やサービス業界では、現場サポートや企画業務の補助など、実務に近い経験ができるプログラムを用意している企業もあります。早い段階から本格的な業務を経験してみたいという方には、ぜひおすすめしたい選択肢といえます。
弊社バリュースタッフでも、各種インターンシップを開催しています。
業界や企業理解を深め、現場の雰囲気を体験できるプログラムを実施しているので、人材業界や接客・サービスのお仕事に興味がある方は、ぜひ以下のリンクをご覧ください！
インターンの申し込みはいつから？
インターンシップは、開催時期よりも少し早い段階で募集が始まります。参加を希望する場合は、スケジュールを意識して情報収集することが重要です。
ここでは、インターンシップの種類ごとの申し込み時期を見ていきましょう。
短期インターンは1〜2か月前に募集開始
サマーインターンであれば4〜6月頃、秋冬インターンであれば7月末〜10月頃にかけて募集が始まるケースが一般的です。人気企業では早めに締め切られることもあるため、気になる企業はこまめに確認しておくようにしましょう。
大学3年生の春頃までに企業情報をチェックし始めておくと、応募のタイミングを逃しにくくなります。
長期インターンは通年応募可能
長期インターンは年間を通して募集していることが多く、比較的いつからでも応募できます。ただし、募集枠が埋まり次第終了する場合もあるため、興味を持った段階で早めに問い合わせることが大切です。
特に人材業界では、実際の採用活動や営業活動に関わる経験ができる機会もあります。業界研究と実務経験を同時に深められるため、効率的に就職活動を進めたい方にとっては有意義な選択肢といえるでしょう。
インターンシップへの参加は早めの行動がポイント！
今回は、インターンシップはいつから始めるべきか、参加時期や申し込み時期について紹介しました。
インターンシップは、大学3年生の夏から参加する人が多いものの、準備や情報収集は春頃から始めておくと安心です。開催時期や募集開始のタイミングを把握しておくことで、焦らずに行動に移せます。
また、インターンシップは、参加することそのものが目的ではなく、業界や職種、企業理解を深めるための機会です。そのため、「自分がどんな働き方をしたいのか」を考えながら、参加するインターンシップを選ぶことが大切です。
人材業界やホテル・ブライダル業界に興味がある方は、現場に近い環境で業務を体験できるインターンへの参加がおすすめです。実際の仕事や働く人の姿に触れることで、将来のイメージがより具体的になります。
迷っているなら、まずは情報収集から始めてみましょう。一歩踏み出すことが、納得のいくキャリア選択につながります！
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