○PURPOSE（パーパス）とは？
英語でpurposeとは、目的や用途、使い道という意味があります。
一方で、企業におけるパーパスとは「何のためにこの会社が存在するのか」という、
組織や企業の存在意義を意味しています。
○ディーセントワークとは？
SDGs目標「8：働きがいも経済成長も」に中にディーセントワークという言葉が明記されています。
厚生労働省が出している我が国の定義によると「働きがいのある人間らしい仕事」と訳されます。
○バリュースタッフにおける「働きがいのある人間らしい仕事（ディーセントワーク）」とは？
1．仕事に対して“やりがい”を感じたり、他者からの
「ありがとう」という感謝の気持ちを受け取ることで喜びを感じてもらうこと。
2. 社会の中での自分の存在を認め・受け入れるといった、
仕事を通じた自己実現の場を提供すること。
○パーパスに込めた想い
バリュースタッフで働く方々のディーセントワークを推進していくことで、
誰もが自分の能力を発揮して活躍できる世界にしていきたいという想いを込めています。